Betrachten wir eine Organisation, dann sehen wir, sie besteht aus allen Mitarbeitern auf allen Organisationsebenen. Gemeinsam arbeiten alle am Unternehmenszweck, dem gemeinsamen Unternehmensziel. Jede Abteilung, jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist in diesem System miteinander verbunden und jede Bewegung hat Auswirkungen auf das gesamte Netzwerk.

So wirken sich Veränderungen an einer Stelle des Systems in alle Richtungen aus und es entstehen Schwingungen, die das ganze System betreffen.

Gut, wenn das Zusammenspiel gut gelingt!

Tensegrity-Modell

 (Nachlese des SysTelios-TRANSFER-Tages 2019)